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誠(chéng)聘英才

銷售經(jīng)理 3人

一、崗位職責(zé):

  • 1、完成公司的銷售任務(wù)。
  • 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、對(duì)接及跟進(jìn)大客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,做好客情;
  • 3、撰寫客戶跟蹤記錄,大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶問(wèn)題解決方案;
  • 4、分析大客戶的需求,掌握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)及消費(fèi)心理,針對(duì)客戶制定行之有效的銷售策略;
  • 5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定以及合同的簽訂。
  • 6、跟蹤訂單的落實(shí)及確保賬款的及時(shí)回收。

二、任職資質(zhì)和能力要求

  • 1、適應(yīng)不定期出差。
  • 2、男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,5年以上食品飲料原料的銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  • 3、具備敏銳的觀察力、能對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷;
  • 4、性格樂(lè)觀積極,注重效率,溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
  • 5、具有豐富的食品、飲料企業(yè)銷售的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的銷售組織管理經(jīng)驗(yàn);
  • 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通技巧,協(xié)作能力;
  • 7、熟練操作辦公軟件;
  • 8、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,熟悉餐飲渠道者優(yōu)先。

三、薪資待遇

  • 底薪(基本薪資+崗位薪)+福利+提成 (具體面議)
  • 四、工作地點(diǎn):杭州

    新茶飲研發(fā)工程師 2人

    一、崗位職責(zé)

    • 1、完成公司的研發(fā)任務(wù)。
    • 2、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品研發(fā)需求的落實(shí)。
    • 3、按季調(diào)查、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和客戶項(xiàng)目市場(chǎng)需求分析報(bào)告。并提出產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)總結(jié)。
    • 4、對(duì)研發(fā)、品保工作提出建議和要求。

    二、任職資質(zhì)和能力要求

    • 1、食品飲料相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 2、具有一定行業(yè)資源,有成功開發(fā)新茶飲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
    • 3、熟悉新茶飲行業(yè)的主流飲品應(yīng)用配方,原料和制作方法。
    • 4、及時(shí)掌握新茶飲市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,給予公司合理化建議。
    • 5、有客戶資源、現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。

    三、薪資待遇

  • 底薪(基本薪+崗位薪)+福利+新產(chǎn)品開發(fā)提成(具體面議)
  • 四、工作地點(diǎn):杭州或長(zhǎng)興

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